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        數字化人才18大能力 > IT GRC能力 > CGEIT

        CGEIT?
        400-888-5228

        CGEIT企業IT治理認證

        從IT經理到IT高管,指導、監控和評估IT部門工作,實現IT決策利益與風險均衡

        本課程旨在提高治理專業人士在使IT計劃與總體組織目標保持一致方面的專業知識,幫助CGEIT認證持有者進行戰略性思考,評估組織的政策和流程,并制定專門針對組織的框架,通過有效的IT治理最大化業務價值,實現高質量發展。CGEIT是治理、風險與合規(GRC)領域最高級別的認證,可以真正為IT治理專業人員的未來職業發展、升職和進步提供有力的優勢。CGEIT基于COBIT,但更注重實務。

        正課課時:4天(28學時)/ 1~3個月培訓周期(因人而異)

        * 艾威培訓的CGEIT課程已獲ISACA認可。CGEIT Training Course from AVTECH is accredited by ISACA.

        近期開班時間
        互動直播班2024-10-19~2024-10-22(直至考試)
        在線學習平臺課程預習 & 免費試聽前往艾威網校
        什么是CGEIT?

        治理(Governance)、風險(Risk)、合規(Compliance)近些年來逐漸被 IT 管理人員和企業管理人員關注。伴隨著塞班斯法案、巴塞爾新資本協議的出現,管理者越來越意識到企業不僅僅是一種經濟組織,它更是一種制度,有效的管控持續助長企業經濟。為了使企業IT治理正常發揮作用,企業必須找到一位能夠幫助確保運營符合特定行業標準和實踐的領導者。通常企業里IT治理的職責由首席信息官(CIO)或首席技術官(CTO)及其團隊來承擔,CGEIT證書可以進一步證明他們在職位上的能力。

        CGEIT由國際信息系統審計協會(ISACA)于2008年設立,是專門為擔任與IT管理相關的重要的管理、咨詢或鑒證等職位,同時期望自己的IT管理經驗和知識被認可的專業人員而設計的。CGEIT的制定主要關注IT治理的五個領域——戰略聯盟,資源管理,風險管理,績效衡量和價值交付,此外還關注支持IT管理的框架結構(例如,COBIT和ITIL)。CGEIT認證旨在提高治理專業人士在使IT計劃與總體組織目標保持一致方面的專業知識,幫助CGEIT認證持有者進行戰略性思考,評估組織的政策和流程,并制定專門針對組織的框架,通過有效的IT治理最大化業務價值,實現高質量發展。CGEIT是治理,風險與合規(GRC)領域最高級別的認證,可以真正為IT治理專業人員的未來職業發展、升職和進步提供有力的優勢。

        CGEIT跟CISA/CISM一樣,得到多國政府機構和相關標準組織認定的職業認證,可以持證上崗。CGEIT基于COBIT,但更注重實務。CGEIT是一個高級執業認證,而COBIT認證則表明持證者熟悉COBIT治理框架。

        CGEIT認證的價值
        為什么要學CGEIT?CGEIT對職業發展有何幫助?

        G-Governance治理。公司治理主要涉及建立完善的制度安排,明確責任,制定公司戰略目標和策略,制定和評估績效,遵循法律及制度規定,透明地披露經營狀況,對各項經營和管理過程本身進行有效的管理和監督,實現利益相關者的利益最大化;R-Risk風險。風險管理則是對所有業務和法規風險進行有效的識別、評估和管理;C-Compliance合規(遵循法律及制度規定)。合規- 遵循管理是指通過內部控制管理機制和體系,確保各項制度和法規得以遵從、政策得以貫徹、各項經營和管理目標得以有效達成。

        CGEIT 是一種全球認可的高級資格證書,旨在表彰具有數字企業治理豐富經驗和知識的專業人士,通常是高級人員的追求。

        CGEIT在職場

        CGEIT認證在上層和高級員工中更為常見,包括IT副總裁、IT總監、IT安全經理和首席信息官。根據PayScale調研機構的數據顯示,擁有CGEIT認證的職員平均工資從每年127,000美元到14萬美元不等。

        • 超過1,400名持證人擔任IT總監、經理、咨詢師及相關職位
        • 超過900人擔任審計總監、經理、咨詢師及相關職位
        • 超過700人從事IT運行或合規部門的經理、咨詢師及相關崗位
        • 超過600人擔任安全總監、經理、咨詢師及相關職位
        • 超過600人是企業的首席信息官、首席信息安全官、或首席合規官及風險部門的領導
        • 超過400人擔任企業首席執行官、首席財務官或同級別領導
        • 約200人擔任首席審計師、審計合伙人或審計部門領導

        為什么學過CISA, COBIT, TOGAF,ITIL,還需要進階學習CGEIT ?

        • CGEIT與CISA的關系CGEIT是戰略和治理, CISA提供審計報告,是為其服務的, CGEIT評價CISA的審計意見更好地支撐其戰略決策。
        • CGEIT與COBIT的關系CGEIT是執業資格認證,講真實實踐, COBIT 是一個方法框架, COBIT不僅是CGEIT基礎,也是CISA, CISM, CRISC, CDPSE等資格認證的知識基礎。
        • CGEIT與TOGAF的關系CGEIT是數字化/信息化戰略規劃, TOGAF是數字化架構規劃, 戰略指導架構、架構幫戰略落地
        • CGEIT與ITIL4的關系CGEIT側重于數字化治理,怎么想、回答why和hat/who,ITIL4 Founation相對來說側重于數字化管理,怎么做,回答how, when, where.若沒有好的治理和戰略是不會有好的管理和執行的。 當然ITIL4體系里也自帶戰略級高管證書ITIL4 SL戰略型領導及其所下設的專門課程ITIL4 DITS數字化戰略課

        是否具備報考CGEIT的條件?

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        成為一名優秀的IT GRC (治理、風險與審計)人才
        通過CGEIT培訓,你將學到的知識或技能
        • 了解公司治理與IT治理的關系
        • 了解IT治理與IT管理的關系
        • 識別IT治理的關鍵成功因素
        • 了解IT治理的核心內容
        • 掌握IT治理的實施方法
        • 系統掌握提升數字企業治理水平的知識
        • 掌握企業數字系統和業務系統更高成效運行的經驗
        知識體系指南介紹 >>
        IT GRC (治理、風險與審計)學習資料 咨詢領取
        艾威CGEIT培訓課程大綱
        CGEIT學習內容是什么?難不難?

        艾威專業的教輔團隊,幫助提升IT GRC (治理、風險與審計)能力,業界實戰派講師授課,考試+能力提升雙管齊下,實戰教學源于企業真實案例,深度剖析IT GRC (治理、風險與審計)之道!

        IT GRC (治理、風險與審計)思維 掌握IT GRC (治理、風險與審計)方法和應用工具 IT GRC (治理、風險與審計)實戰案例
        • 模塊一:IT治理框架

          有效的組織、流程和文化變更
          企業治理框架的組成部分 引導、管理和匯報IT治理相關活動
          IT業內的最佳實踐、標準和框架(COBIT, ValIT, Risk IT, COSO, ITIL, TOGAF, BSC等)
          建立角色與職責
          IT治理實施實踐
          審計方法和技術
          市場和溝通方法和技術

        • 模塊二:戰略整合

          企業的使命、目標、文化、經濟和業務流程
          企業的結構、操作框架、系統、資源、內部和外部利益相關者對于戰略整合的影響
          戰略規劃(Strategic Planning)的流程和技術
          IT投資管理范圍、目標和收益
          項目組合、項目群、項目管理與戰略整合的關系
          向利益相關者sell業務戰略的價值
          當前和未來的技術演進路線

        • 模塊三:價值交付

          價值治理實踐
          商業論證開發和監控
          管理和匯報IT投資的狀態
          IT投資生命周期和收益管理
          解決方案交付流程和最佳實踐
          服務交付流程和最佳實踐

        • 模塊四:風險管理

          風險管理的框架和標準
          企業風險管理(ERM)和企業的內部、外部環境
          風險偏好和風險容限
          資產、威脅和催弱性 風險管理的定性和定量方法
          業務風險的舉例
          如何發現更困難但影響力更大的少數風險

        • 模塊五:資源管理

          公司業務和IT資源
          人力資源管理的流程和最佳實踐
          外包(Outsourcing)和離岸管理(Offshoring)流程和SLA管理
          勝任力和培訓管理
          優化IT資源的定性和定量方法
          監控和匯報IT資源的績效

        • 模塊六:績效考核

          戰略地圖和平衡記分卡(BSC)
          通用IT成熟度模型的范圍、目標和收益
          度量和指標和選擇標準及實踐
          績效考核的工具和技術
          成本/收益分析(CBA)

        0元試學,先體驗,再報名

        CGEIT課程,老師講得怎么樣? 領取試聽賬號
        CGEIT幫助這些人獲取解決IT GRC (治理、風險與審計)問題的方法
        CGEIT認證針對IT戰略層、業務領導、審計總監等數字化企業的總經理、高管而設計。以及CISA/COBIT/TOGAF/ITIL的進階學習者
        • IT戰略層
        • 業務領導
        • 數字化轉型戰略師
        • 戰略咨詢顧問
        • 首席信息官CIO
        • IT保證專家
        • 資深IT經理
        • 組織戰略經理
        • 治理,風險與合規經理
        • CISA/COBIT/TOGAF/ITIL進階學習者
        艾威CGEIT培訓開班計劃
        直播+面授+內訓,多樣化的學習培訓方式
        艾威CGEIT課堂,我們是這樣做的
        艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學習流程

        ● 預習:精講視頻,系統講解知識

        ● 正課:老師帶領,課堂集中講解

        ● 備考:模擬測驗,錯題解析

        ● 梳理知識體系內容,課程講解無遺漏;

        ● 艾威精編講義:濃縮精華考點,降低無效閱讀

        ● 課堂互動,課后及時答疑;

        ● 安排小組討論,組隊學習;

        ● 課上案例分析,知識拓展,實踐應用啟發等

        ● 科學規劃備考計劃

        ● 班主任全程督導

        ● 小組成員帶著學

        ● 艾威聘用老師標準:

        √ 實戰派老師,擁有多年工作經驗

        √ 多年教學培訓經驗,深受同學喜愛

        √ 咨詢式培訓實施方案

        ● 艾威注重數字化綜合人才的培養

        不僅是獲取證書,也是能力提升并應用于實際工作當中

        ● 小班授課

        小組式學習模式,互助式教學

        ● 專職班主任督導,有人教有人帶,備考無憂

        ● 定制化備考方案,班主任按基礎制定學習規劃

        ● 講師+輔導員班級群內實時答疑

        ● 智能學習平臺,艾威網校、小程序每日一練

        ● 艾威為學員提供持續學習提升的平臺

        CGEIT-培訓教材
        CGEIT認證考試報考指南
        CGEIT考試要求
        CGEIT報考流程

        審核報考資格去審核

        參加培訓課程填寫報名表→開始學習→獲得報考資質
        *艾威出具培訓證明

        參加考試約考→參加考試→申請證書(申領/續證)
        *艾威提供全程服務,歡迎咨詢

        報考條件

        五 (5) 年以上(含)擔任咨詢或監督角色、支持企業 IT 相關治理的經驗。經驗最長可抵減一 (1) 年。

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        考試語言

        中文考試/英文考試了解詳情>>

        考試形式

        在線機考了解詳情>>

        考試費用

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        考試時間

        隨約隨考(提前1-4周做報考)了解詳情>>

        考試時長

        4小時(國內線下考場考試時間: 09:00-13:00/13:00-17:00)

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        考試題型

        150道單選題。

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        通過條件

        獲得標準分450分通過(滿分800分),即110題及格。

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        培訓安排

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        考試大綱

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        教材/課程資料

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        以我現在的基礎,考CGEIT能考幾分?

        CGEIT考試難不難?通過率怎么樣? 預約模擬自測

        綜合培訓方案

        9型數字化人才
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        上面沒有找到與你相匹配的崗位?
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        崗位匹配你當前是什么崗位?
        你想要什么樣的崗位?

        能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
        你當前是什么水平?

        能力提升(職業認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
        選擇是否參加認證考試→通過考試獲得證書

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        • 艾威擁有20年職業認證培訓經驗,考證書、評職稱、職業規劃、能力提升,我們以培養數字化頂尖人才為己任
        • 艾威擁有30多家國際權威廠商授權資質,引入國際前沿數字化技術與知識體系,為學員提供正規課程培訓
        • 艾威的課程覆蓋“管理與商業”、“IT管理與運營”、“數字化技術”三大領域的18大能力,幫助學員成為高級職業經理人、成為數字化管理與技術方面的專業人才
        • 艾威數字化人才培訓中心,針對數字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發,全面提升職場競爭力。
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